民生银行中层人事调整 涉及多家一级分行

　　来源：金融人事mini

　　10月11日，民生银行公告，因到龄退休，杨毓辞去监事会副主席、职工监事等职务。而就在今年6月26日，杨毓刚连任民生银行监事会副主席。银行人事此前也已报道，杨毓不再担任民生银行北京分行行长，由总行战略客户部总经理李稳狮接任。

　　杨毓辞任后，民生银行监事会还有5名成员，包括2名股东监事翁振杰（监事会副主席）、吴迪；2名外部监事鲁钟男和李宇；1名职工监事龙平，现任民生银行审计部总经理。

　　本期，银行人事主要介绍民生银行分行人事变动情况，涉及6家一级分行行长、副行长。

　　赵青青升任乌鲁木齐分行副行长。2019年2月任民生银行乌鲁木齐分行营业部总经理，2021年10月任乌鲁木齐分行行长助理；2024年8月22日，赵青青民生银行乌鲁木齐分行副行长的任职资格获核准。

　　宋斌升任重庆分行副行长。曾任民生银行总行供应链金融事业部行业推动中心总经理，2022年7月起任民生银行重庆分行行长助理；2024年9月29日，其重庆分行副行长的任职资格获核准。

　　傅增庭升任泉州分行副行长。2017年8月任安溪民生村镇银行董事长；2021年11月任民生银行泉州分行行长助理；2024年8月26日，傅增庭泉州分行副行长的任职资格获核准。

　　牟晓东任青岛分行行长助理。2015年11月起任民生银行青岛金水路支行副行长（主持工作）；公开信息显示，2023年初牟晓东已就任民生银行青岛分行党委委员，直至2024年9月30日，其青岛分行行长助理的任职资格才获核准。

　　此外，金融监管总局批复信息显示，2024年9月11日，孙文然、刘铎民生银行西宁分行副行长的任职资格同时获核准，两人此前均为西宁分行行长助理。

　　9月14日，屠其俊民生银行泉州分行行长的任职资格获核准；8月1日，杨保光民生银行福州分行行长的任职资格获核准，两人的任职变动银行人事此前已预告。

　　民生银行部分一级分行情况（来自2024半年报）

　　半年报显示，截至2024年6月末，民生银行销售网络包括146家分行级机构（含41家一级分行（不含香港分行）、105家二级分行 （含异地支行））、2，461家支行营业网点，包括1，252家一般支行（含营业部）、1，070家社区支行、139家小微支行。

　　相较于上年末，民生银行分行机构数不变，支行营业网点数增加了4家。此外，民生银行伦敦分行设立申请已获监管批准，正在营业筹备中。

　　人员方面，截至2024年6月末，民生银行共有员工60，178人，相较于年初的60，843人，减员665人。其中，有管理类岗位人员6，320人，专业类岗位人员53，858人。

　　今年上半年，民生银行业务及管理费205.71亿元，同比减少5.65亿元，降幅2.67%。其中，员工薪酬为122.43亿元，同比下降6.54%。以此估算，民生银行上半年人均月薪约为3.33万元，同比降幅约7%。

　　值得一提的是，针对此前北京分行的降薪传闻，近期民生银行已严正回应，“网络上关于民生银行北京分行员工大幅降薪的传闻严重不实，目前北京分行经营稳中向好，员工整体薪酬保持稳定。针对相关网络谣言，该分行已向公安机关报案，并将严肃追究相关人员的法律责任。”

　　业绩方面，今年上半年，民生银行实现营业收入671.27亿元，同比下降6.17%；实现归属于该行股东的净利润224.74亿元，同比下降5.48%。

　　从营收构成来看，上半年，民生银行实现利息净收入485.82亿元，同比下降5.36%；实现非利息净收入185.45亿元，同比下降8.22%，对此民生银行说明，主要受理财收入费率下降影响，代理收入同比下降，同时资本市场波动影响公允价值变动损益所致。

　　在2024中期业绩说明会上，新任行长王晓永强调，民生银行正处于战略投入期、能力培养期、结构调整期、稳步发展期。纵观上半年，民生银行客户数量稳定增长，业务结构优化的成效进一步显现，净息差开始企稳，但仍然面临负债增长压力大，资产投入竞争激烈，负债成本相对刚性等方面的挑战。

　　“下阶段民生银行将继续坚持以客户为中心，聚焦主责主业，扎实做好五篇大文章，锚定资产端破局，负债端重构，实现存贷款规模平稳增长，助力经济社会高质量发展。”